Transformação além do digital: por que tecnologia sem gestão não gera resultado

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Nos últimos anos, a transformação digital deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar um pré-requisito básico de sobrevivência. No entanto, muitas empresas de segurança e facilities ainda confundem transformação digital com a simples adoção de tecnologia.

 

Comprar sistemas, aplicativos ou dashboards não garante eficiência, controle ou crescimento sustentável. A verdadeira transformação acontece quando tecnologia, processos e pessoas evoluem juntas.

 

É exatamente nesse ponto que muitas operações travam: digitalizam ferramentas, mas mantêm práticas analógicas de gestão.

O erro comum: digitalizar o caos

Segundo estudos da McKinsey, mais de 70% das iniciativas de transformação digital falham porque focam apenas em tecnologia, sem redesenhar processos e preparar as pessoas para operar nesse novo contexto.

 

No setor de segurança e facilities, isso aparece de forma clara:

 

  • Sistemas que coletam dados, mas não geram decisão
  • Aplicativos que registram atividades, mas não orientam ações
  • Relatórios que existem, mas não são utilizados no dia a dia

 

O resultado é um volume enorme de informações que não se traduz em ganho operacional.

Transformação de verdade começa na operação

A linha de frente é onde tudo acontece. É ali que:

 

  • ASG realiza as limpezas
  • O vigilante executa rondas
  • O porteiro controla acessos
  • O supervisor visita postos
  • As ocorrências surgem

Sem capturar essa realidade de forma estruturada, nenhuma estratégia funciona.

 

A FindMe nasce exatamente desse entendimento: transformar a operação em uma fonte contínua de dados confiáveis, capazes de orientar decisões inteligentes em tempo real e no longo prazo.

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Pessoas no centro da transformação

Outro erro recorrente é imaginar que tecnologia substitui pessoas. Na prática, ela potencializa o trabalho humano.

 

Empresas que evoluem digitalmente:

 

  • Reduzem atividades manuais e repetitivas
  • Libertam líderes operacionais para atuar de forma estratégica
  • Criam clareza sobre responsabilidades e desempenho

Como mostrou o case da Marcondes, automatizar processos como o Sempre Alerta não elimina o papel da equipe — pelo contrário, torna a atuação mais inteligente, focada em eventos reais e não em suposições.

O papel dos dados na maturidade operacional

De acordo com a Deloitte, organizações orientadas por dados são:

 

  • 3 vezes mais propensas a melhorar decisões
  • 2 vezes mais propensas a alcançar metas financeiras

 

No contexto de segurança e facilities, isso significa:

 

  • Identificar padrões de não conformidade
  • Antecipar riscos operacionais
  • Ajustar contratos, SLAs e rotinas com base em fatos

Ferramentas como o FindMe DataLab surgem para transformar dados operacionais em inteligência prática, conectando o que acontece no campo à estratégia da empresa.

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Transformação além do digital é sobre mudar a forma de pensar, decidir e liderar. Tecnologia é o meio. Pessoas e processos são o caminho.

 

Empresas que entendem isso deixam de “apagar incêndios” e passam a construir operações mais previsíveis, escaláveis e eficientes.

 

E essa transformação começa, sempre, na linha de frente.

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